Séance du Vendredi 28 Octobre 2011

Pelican a écrit:

Bell a écrit:

3lach tu vas nous rembourser nos pertes

C'est du n'importe quoi comme demande. Mais la qualité de l'idée est à la hauteur de l'orthographe de son auteur.

Il va recevoir énormément de réponses dans sa boite à lettres

Sissa a écrit:

Pelican a écrit:

C'est du n'importe quoi comme demande. Mais la qualité de l'idée est à la hauteur de l'orthographe de son auteur.

Il va recevoir énormément de réponses dans sa boite à lettres

Oui, SI SSA Mr C'est ça

Maroc : Timar - Franchissement à la hausse par la société Hakam Abdellatif Finance











Le Conseil Déontologique des Valeurs Mobilières porte à la connaissance
du public que la société Hakam Abdellatif Finance représentée par son
Président, M. Abdellatif Hakam, a déclaré le 26 octobre 2011, avoir
acquis sur le marché central, le 25 octobre 2011, 10.000 actions Timar,
au cours unitaire de 385 dh, franchissant à la hausse le seuil de
participation de 5% dans le capital de ladite société.
Suite à cette transaction, Hakam Abdellatif Finance détient 12.207
actions Timar, soit 5,008% du capital de ladite société.
Dans les douze mois qui suivent le franchissement de seuil précité, Hakam
Abdellatif Finance envisage de poursuivre ses achats sur la valeur Timar
et siéger à son conseil d’administration.
(Source : CDVM)

Maroc : La Bourse exportateur de flux financiers











Pour avoir la licence Casablanca Finance City, il faut obligatoirement
que 20% du chiffre d'affaires soit réalisé à l'export. Ce n'est pas le
cas de la Bourse de Casablanca, qui doit réaliser une faible proportion
de ses revenus à l'export via la vente de flux financiers. En revanche,
comme nous l'annoncions dans notre édition du jeudi 27 octobre, la Bourse
s'est engagée dans la construction d'un siège au sein de CFC sans en
avoir le statut.
(Source : L'Economiste)

Marché boursier - Sera-t-elle l’une des priorités du prochain gouvernement ?










La Bourse de Casablanca n’arrive toujours pas à sortir de sa léthargie.
Les deux indices phares du marché naviguent encore dans la zone rouge,
flirtant avec la barre des -10%.
Aujourd’hui, tous les observateurs sont sceptiques quant à une éventuelle
reprise du marché. En cause, le climat d’attentisme qui pèse sur la
place, sous-tendu par ce qui semble être une profonde crise de confiance.
Pour un analyste de la place, «la tendance baissière de fond risque fort
de se maintenir, d’autant plus que les investisseurs ne se bousculent pas
au portillon du marché et sont dans une phase d’attentisme accentuée par
le manque de visibilité, notamment sur le plan politique».
Difficile de le contredire, d’autant qu’à la veille des élections
législatives, le pays semble plongé dans une certaine paralysie que
d’aucuns justifient par les enjeux de ce premier scrutin intervenant
juste au lendemain des importantes réformes constitutionnelles initiées
par le Royaume. Le flou politique qui règne, avec pour corollaire une Loi
de Finances 2012 prise en otage dans l’arithmétique politicienne, enfonce
ainsi davantage le clou de la suspicion qui entoure le marché boursier.
Un marché qui, depuis plusieurs mois, peine à trouver ses marques malgré
la volonté des différents intervenants de lui donner plus de relief.
En effet, ce ne sont pas les initiatives qui ont manqué : le cadre
réglementaire a été renforcé à coups de circulaires par le gendarme du
marché, lequel, en passant, est devenu l’Autorité du marché des capitaux,
de nouveaux instruments de placement ont été mis en place pour mieux
capter l’épargne (PEL, PEA, PEE)… Cela, à côté des nombreuses actions de
promotion et de vulgarisation de la place orchestrées par la Société
gestionnaire, auxquelles il faut ajouter les bons résultats des sociétés
cotées au titre de l’exercice 2010 et une conjoncture économique
relativement correcte.
D’ailleurs, la dernière note de la Direction des études et des prévisions
financières, publiée octobre courant, fait état «de la poursuite de la
bonne tenue de l’activité économique dans son ensemble, tirant profit du
dynamisme de la demande intérieure et d’une demande mondiale toujours
favorable».
Ainsi, la production céréalière, baromètre incontournable de l’économie
nationale, a atteint 84 millions de quintaux au titre de la campagne
agricole 2010/2001, en hausse de 12% en glissement annuel. Par ailleurs,
pour garantir le bon déroulement de la campagne 2011/2012, le ministère
de l’Agriculture a pris différentes mesures, dont notamment la
mobilisation de 1,3 million de quintaux de semences sélectionnées pour
approvisionner la filière céréalière.
Le chiffre d’affaires à l’export de l’OCP a parallèlement bondi de 8,3
Mds de DH, s’établissant à 30,9 Mds de DH à fin août, contre 22,6
milliards un an auparavant.
De même, souligne la DEPF, «la consommation des ménages aurait enregistré
une évolution favorable au terme des huit premiers mois de l’année en
cours, en rapport notamment avec la maîtrise des prix à la consommation,
l’amélioration des revenus des ménages, l’amélioration des transferts des
Marocains résidant à l’étranger (+7,8%), la réalisation d’un taux de
chômage en dessous du seuil de 9% et l’augmentation toujours positive des
crédits accordés à la consommation (+6,1%)».
Et si on ajoute à cela le climat des affaires qui est jugé «globalement
bon» au troisième trimestre 2011, selon l’enquête de Bank Al-Maghrib, la
boucle est bouclée.
Il semble bien que tout cela n’a pas suffi à enclencher une dynamique sur
le marché, lequel reste insensible par rapport à toutes ces réalisations.
Même les résultats semestriels des sociétés cotées n’ont pas changé la
donne : au titre du 1er semestre 2011, ces dernières ont enregistré une
croissance bénéficiaire de l’ordre de 4,0% à 15,2 Mds de DH.
En clair, il faudra bien plus pour redonner confiance aux investisseurs.
A travers des signaux forts. Il s’agira ainsi de continuer les réformes
déjà initiées avec, entre autres, la mise en place du marché à terme tant
attendu, l’amélioration des pratiques de marché et la refonte de certains
instruments qui n’ont guère séduit les investisseurs (PEA, PEL et PEE
notamment).
L’autre grand enjeu sera également d’alimenter suffisamment le marché en
papier de qualité. C’est-à-dire inciter les entreprises potentiellement
cotables à agrandir le cercle restreint des sociétés cotées.
Comment ? Ce sera à l’autorité de tutelle de trouver les mécanismes
adéquats pour les pousser à franchir le pas… et permettre au DG de la
Bourse de Casablanca d’assouvir son ambition de voir 150 entreprises
cotées à la Bourse d’ici 2015.

agora a écrit:

Est-ce possible qu'un homme d'affaire alité pour cause de maladie sérieuse depuis mai 2011 et qui a laisser le soin de s'occuper des affaires familiales à ses fils, ait le temps et la possibilité matérielle de s'occuper bénévolement de la chose publique en tant que parlementaire assidu?
Au passage, la transhumance ne pose aucun problème : P.I, puis PJD et maintenant écolo.

[url=http://dimabiladi.com/maroc/1247%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%84%D9%8A%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D9%8A%D8%B1--%D9%85%D9%8A%D9%84%D9%88%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B9%D8%A8%D9%8A-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D8%B1%D8%A3%D8%B3-%D9%84%D8%A7%D8%A6%D8%AD%D8%A9-%D8%AD%D8%B2%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%8A%D8%A6%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D9%85%D8%AF%D9%8A%D9%86%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%82%D9%86%D9%8A%D8%B7%D8%B1%D8%A9

http://dimabiladi.com/maroc/1247%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%84%D9%8A%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D9%8A%D8%B1--%D9%85%D9%8A%D9%84%D9%88%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B9%D8%A8%D9%8A-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D8%B1%D8%A3%D8%B3-%D9%84%D8%A7%D8%A6%D8%AD%D8%A9-%D8%AD%D8%B2%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%8A%D8%A6%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D9%85%D8%AF%D9%8A%D9%86%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%82%D9%86%D9%8A%D8%B7%D8%B1%D8%A9[/quote[/url]]

Oumachefi ghir hada? Il existe une créature née pour occuper la "fonction" de parlementaire à vie. Je dis fonction parcequ'on l'a chagé une fois d'un Ministere important et n'a rien fait (n'a pas pu ou n'a pas voulu: le résultat est le mm) pour améliorer la chose publique. Depuis 1963 il n'a ratée aucune sessionn et aujourdhui, il est élu Grand manitou de tous les PARLEMENTAIRES DU MONDE. Allah i 3tina baraktou.

[quote="aboulkacim"]

agora a écrit:

Est-ce possible qu'un homme d'affaire alité pour cause de maladie sérieuse depuis mai 2011 et qui a laisser le soin de s'occuper des affaires familiales à ses fils, ait le temps et la possibilité matérielle de s'occuper bénévolement de la chose publique en tant que parlementaire assidu?
Au passage, la transhumance ne pose aucun problème : P.I, puis PJD et maintenant écolo.

http://dimabiladi.com/maroc/1247%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%84%D9%8A%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D9%8A%D8%B1--%D9%85%D9%8A%D9%84%D9%88%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B9%D8%A8%D9%8A-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D8%B1%D8%A3%D8%B3-%D9%84%D8%A7%D8%A6%D8%AD%D8%A9-%D8%AD%D8%B2%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%8A%D8%A6%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D9%85%D8%AF%D9%8A%D9%86%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%82%D9%86%D9%8A%D8%B7%D8%B1%D8%A9[/quote]

Oumachefi ghir hada? Il existe une créature née pour occuper la "fonction" de parlementaire à vie. Je dis fonction parcequ'on l'a chagé une fois d'un Ministere important et n'a rien fait (n'a pas pu ou n'a pas voulu: le résultat est le mm) pour améliorer la chose publique. Depuis 1963 il n'a ratée aucune sessionn et aujourdhui, il est élu Grand manitou de tous les PARLEMENTAIRES DU MONDE. Allah i 3tina baraktou.

bsr

c'est ce genre d'hommes qui causent du malaise au pays. ils ne veulent pas partir malgré l'appel clair du Roi M6 lors de ses deux derniers discours.

Au maroc, à la tête de chaque parti, il ya des vieillos que seule la mort les destituera de leurs chaises (P.I, USFP, M.P.....ou zid ou zid, excuse mon ignorance concenant le nom desautres parisau pays, ils sont je pense...33ou 34 ou 36.?)

toujours utile que lors des prochaines élections législatives, on aura lesmêmes gueules qui se représenteront. Pour se poser laquestion si on doit vraiment aller voter??

Aussi, je vous assure que les paris refusent du sang nouveau au sein de leurs instances. ils se sentent très bien sans ses énergumènes, pensent-ils.

conclusion: si ces gens aiment vraiment leurspays, ils doivent partir et laisser la nouvelle génération reprendre le flambeau, avec en plus, interdiction de dépasser deux mandats, question de mieux accompagner la nouvelle constitution. Wallahou yaalam

Leader a écrit:

Politicians will NEVER do Morocco Any good. Morocco does not need any political leaders, Morocco needs to severely limit the powers of ALL politicians and increase the rights of business.

The first step is to overhaul the Moroccan legal system. Stop having Judges and lawyers dress up like clowns and instead have them focus on changing the laws on the books in the legislature.

All Apartheid Laws in Morocco must be revoked immediately. For example, Either everyone should be allowed to drink alcohol or NOBODY should be allowed to drink alcohol. Laws that base the legal rights of Moroccan citizens based upon their religion have no place in the modern world. The Hotel Laws prohibiting Moroccan men and women who are not married from sharing rooms also needs to be repealed. Either anyone can share a room, or NOBODY who is not married can share a room. The laws making it illegal for Moroccan Muslims to break fast in public need to be repealed, again, either everyone has the right to fast or not fast Ramadan or NOBODY has this right. In either event, Prayer in Islam, is much more important than Fasting, do police arrest anyone for not praying?

The next step is a complete overhaul of the labor laws. Unions in Morocco are out of control and have effectively destroyed all Moroccan based business. Employees in Morocco have a false sense of entitlement, and they are backed up by a legal system that seems to push the idea that people are entitled to a job. NOBODY is entitled to a job. You are only entitled to work, if you create the work that you are going to be doing. The idea that if an employee calls in sick, you can count on them being sick for 3 days is beyond insane! The lack of integrity, and work ethic exhibited in particular by public sector employees is criminal. Morocco needs to reduce public sector employees by at least 50% over the next 3 years and it needs to increase private sector employment by 100%. People in Morocco should be motivated to do what they enjoy doing. A teacher should be a teacher because they love teaching, not because they want a steady job for life.

There is nothing wrong with taking vacation, there is nothing wrong with calling in sick, but how is it that every year, every single sick day and every single vacation day is ALWAYS used? How can an economy expect to be competitive on a global scale when the individual employees have little regard for the overall profitability or viability of the company they are working for or the ministry they are employed with?

Accountability needs to be the name of the game from the top down. Politicians will NOT change ANYTHING in Morocco. Government will NEVER solve any of Morocco's problems. It is up to the private individual to become an advocate and an enabler of positive change. This is what true leadership is all about.

Education is also NOT the answer. Schools do not make a person education. Diploma's are nothing but pieces of paper. If we want our children to be educated, we need to do it ourselves, one family at a time, by insisting our children read. Schools in Morocco have become a for profit institution in Morocco the same way that jails have become a for profit institution in America, both are failures of epic proportions.

For the French speakers - another problem with Morocco - there should be 2 languages in Morocco - Arabic (DARIJA ONLY) - to be used by EVERYONE - and English for business.

Les politiciens ne feront jamais Maroc tout bon. Maroc n'a pas besoin de dirigeants politiques, le Maroc a besoin à sévèrement limiter les pouvoirs de tous les politiciens et d'augmenter les droits des affaires.

La première étape consiste à réviser le système juridique marocain. Arrêtez d'avoir des juges et des avocats s'habiller comme des clowns et ont plutôt se concentrer sur la modification des lois sur les livres de la législature.

Toutes les lois de l'apartheid au Maroc doit être révoqué immédiatement. Par exemple, soit tout le monde devrait être autorisé à boire de l'alcool ou personne ne devrait être autorisé à boire de l'alcool. Les lois qui fondent les droits légaux des citoyens marocains en fonction de leur religion, n'ont pas leur place dans le monde moderne. Les lois interdisant Hôtel hommes marocains et des femmes qui ne sont pas mariées à réserver des chambres doit également être abrogé. Soit tout le monde peut partager une chambre, ou personne qui n'est pas mariée ne peut partager une chambre. Les lois rendant illégal pour les musulmans marocains à rompre le jeûne en public, doivent être abrogées, à nouveau, que ce soit tout le monde a le droit de jeûne du Ramadan rapide ou non, soit personne n'a ce droit. Dans les deux cas, la prière en islam, est beaucoup plus important que le jeûne, ne quiconque arrestation par la police pour ne pas prier?

La prochaine étape est une refonte complète de la législation du travail. Les syndicats au Maroc sont hors de contrôle et ont effectivement détruit tous les marocains entreprise à domicile. Employés au Maroc ont un faux sentiment de droit, et ils sont soutenus par un système juridique qui semble pousser l'idée que les gens ont droit à un emploi. Personne n'a le droit à un emploi. Vous êtes seulement le droit de travailler, si vous créez le travail que vous allez faire. L'idée que si un employé se déclare malade, vous pouvez compter sur eux d'être malade pendant 3 jours est au-delà fou! Le manque d'intégrité, et son éthique de travail exposés, en particulier par les employés du secteur public est criminelle. Le Maroc a besoin de réduire les employés du secteur public d'au moins 50% au cours des trois prochaines années et il a besoin pour accroître l'emploi du secteur privé de 100%. Les gens au Maroc doivent être motivés pour faire ce qu'ils aiment faire. Un enseignant doit être un enseignant parce qu'ils aiment enseigner, non pas parce qu'ils veulent un emploi stable pour la vie.

Il n'ya rien de mal à prendre des vacances, il n'y a rien de mal à cause de maladie, mais comment est-il que chaque année, chaque jour, malades et tous les jours de vacances unique est toujours utilisé? Comment peut s'attendre à une économie compétitive sera à l'échelle mondiale quand les employés ont peu d'égard pour la rentabilité globale ou la viabilité de l'entreprise pour laquelle ils travaillent ou le ministère, ils sont employés avec?

La responsabilisation doit être le nom du jeu de haut en bas. Les politiciens ne changera rien au Maroc. Le gouvernement ne pourra jamais résoudre aucun des problèmes du Maroc. C'est à l'individu privé à devenir un défenseur et un catalyseur de changement positif. C'est ce que le vrai leadership est tout au sujet.

L'éducation est aussi pas la réponse. Les écoles ne font pas une éducation de la personne. Diplôme ne sont que des morceaux de papier. Si nous voulons que nos enfants soient éduqués, nous devons faire nous-mêmes, une famille à un moment, en insistant nos enfants lire. Les écoles au Maroc sont devenus une institution sans but lucratif pour les au Maroc de la même façon que les prisons sont devenues une institution sans but lucratif pour l'Amérique, les deux sont des échecs aux proportions épiques.

Bonsoir,



Very interesting ideas.

khalidjdid a écrit:

Leader a écrit:

Politicians will NEVER do Morocco Any good. Morocco does not need any political leaders, Morocco needs to severely limit the powers of ALL politicians and increase the rights of business.

The first step is to overhaul the Moroccan legal system. Stop having Judges and lawyers dress up like clowns and instead have them focus on changing the laws on the books in the legislature.

All Apartheid Laws in Morocco must be revoked immediately. For example, Either everyone should be allowed to drink alcohol or NOBODY should be allowed to drink alcohol. Laws that base the legal rights of Moroccan citizens based upon their religion have no place in the modern world. The Hotel Laws prohibiting Moroccan men and women who are not married from sharing rooms also needs to be repealed. Either anyone can share a room, or NOBODY who is not married can share a room. The laws making it illegal for Moroccan Muslims to break fast in public need to be repealed, again, either everyone has the right to fast or not fast Ramadan or NOBODY has this right. In either event, Prayer in Islam, is much more important than Fasting, do police arrest anyone for not praying?

The next step is a complete overhaul of the labor laws. Unions in Morocco are out of control and have effectively destroyed all Moroccan based business. Employees in Morocco have a false sense of entitlement, and they are backed up by a legal system that seems to push the idea that people are entitled to a job. NOBODY is entitled to a job. You are only entitled to work, if you create the work that you are going to be doing. The idea that if an employee calls in sick, you can count on them being sick for 3 days is beyond insane! The lack of integrity, and work ethic exhibited in particular by public sector employees is criminal. Morocco needs to reduce public sector employees by at least 50% over the next 3 years and it needs to increase private sector employment by 100%. People in Morocco should be motivated to do what they enjoy doing. A teacher should be a teacher because they love teaching, not because they want a steady job for life.

There is nothing wrong with taking vacation, there is nothing wrong with calling in sick, but how is it that every year, every single sick day and every single vacation day is ALWAYS used? How can an economy expect to be competitive on a global scale when the individual employees have little regard for the overall profitability or viability of the company they are working for or the ministry they are employed with?

Accountability needs to be the name of the game from the top down. Politicians will NOT change ANYTHING in Morocco. Government will NEVER solve any of Morocco's problems. It is up to the private individual to become an advocate and an enabler of positive change. This is what true leadership is all about.

Education is also NOT the answer. Schools do not make a person education. Diploma's are nothing but pieces of paper. If we want our children to be educated, we need to do it ourselves, one family at a time, by insisting our children read. Schools in Morocco have become a for profit institution in Morocco the same way that jails have become a for profit institution in America, both are failures of epic proportions.

For the French speakers - another problem with Morocco - there should be 2 languages in Morocco - Arabic (DARIJA ONLY) - to be used by EVERYONE - and English for business.

Les politiciens ne feront jamais Maroc tout bon. Maroc n'a pas besoin de dirigeants politiques, le Maroc a besoin à sévèrement limiter les pouvoirs de tous les politiciens et d'augmenter les droits des affaires.

La première étape consiste à réviser le système juridique marocain. Arrêtez d'avoir des juges et des avocats s'habiller comme des clowns et ont plutôt se concentrer sur la modification des lois sur les livres de la législature.

Toutes les lois de l'apartheid au Maroc doit être révoqué immédiatement. Par exemple, soit tout le monde devrait être autorisé à boire de l'alcool ou personne ne devrait être autorisé à boire de l'alcool. Les lois qui fondent les droits légaux des citoyens marocains en fonction de leur religion, n'ont pas leur place dans le monde moderne. Les lois interdisant Hôtel hommes marocains et des femmes qui ne sont pas mariées à réserver des chambres doit également être abrogé. Soit tout le monde peut partager une chambre, ou personne qui n'est pas mariée ne peut partager une chambre. Les lois rendant illégal pour les musulmans marocains à rompre le jeûne en public, doivent être abrogées, à nouveau, que ce soit tout le monde a le droit de jeûne du Ramadan rapide ou non, soit personne n'a ce droit. Dans les deux cas, la prière en islam, est beaucoup plus important que le jeûne, ne quiconque arrestation par la police pour ne pas prier?

La prochaine étape est une refonte complète de la législation du travail. Les syndicats au Maroc sont hors de contrôle et ont effectivement détruit tous les marocains entreprise à domicile. Employés au Maroc ont un faux sentiment de droit, et ils sont soutenus par un système juridique qui semble pousser l'idée que les gens ont droit à un emploi. Personne n'a le droit à un emploi. Vous êtes seulement le droit de travailler, si vous créez le travail que vous allez faire. L'idée que si un employé se déclare malade, vous pouvez compter sur eux d'être malade pendant 3 jours est au-delà fou! Le manque d'intégrité, et son éthique de travail exposés, en particulier par les employés du secteur public est criminelle. Le Maroc a besoin de réduire les employés du secteur public d'au moins 50% au cours des trois prochaines années et il a besoin pour accroître l'emploi du secteur privé de 100%. Les gens au Maroc doivent être motivés pour faire ce qu'ils aiment faire. Un enseignant doit être un enseignant parce qu'ils aiment enseigner, non pas parce qu'ils veulent un emploi stable pour la vie.

Il n'ya rien de mal à prendre des vacances, il n'y a rien de mal à cause de maladie, mais comment est-il que chaque année, chaque jour, malades et tous les jours de vacances unique est toujours utilisé? Comment peut s'attendre à une économie compétitive sera à l'échelle mondiale quand les employés ont peu d'égard pour la rentabilité globale ou la viabilité de l'entreprise pour laquelle ils travaillent ou le ministère, ils sont employés avec?

La responsabilisation doit être le nom du jeu de haut en bas. Les politiciens ne changera rien au Maroc. Le gouvernement ne pourra jamais résoudre aucun des problèmes du Maroc. C'est à l'individu privé à devenir un défenseur et un catalyseur de changement positif. C'est ce que le vrai leadership est tout au sujet.

L'éducation est aussi pas la réponse. Les écoles ne font pas une éducation de la personne. Diplôme ne sont que des morceaux de papier. Si nous voulons que nos enfants soient éduqués, nous devons faire nous-mêmes, une famille à un moment, en insistant nos enfants lire. Les écoles au Maroc sont devenus une institution sans but lucratif pour les au Maroc de la même façon que les prisons sont devenues une institution sans but lucratif pour l'Amérique, les deux sont des échecs aux proportions épiques.

Bonsoir,



Very interesting ideas.

What are your ideas? Please let me know in French. I read French.

Bonjour,
Je viens de m’inscrire, en raison de savoir plus sur la vente/achat des titres.
Merci SATOUNE, je viens d’avoir une réponse à ma question que je me demandais depuis quelques jours suite à l’achat de 70 actions, qui a été faite en plusieurs parties !! Avec le même coût. Je n’ai pas encore reçu le courrier que je dois recevoir !!
Est-ce qu’il y a un moyen pour faire le suivi des opérations "modeste", est ce qu'il y a moyen d'effectuer des demande ou ordre en ligne pour les non professionnels.
Merci encore.

mohammed@2006 a écrit:

Bonjour,
Je viens de m’inscrire, en raison de savoir plus sur la vente/achat des titres.
Merci SATOUNE, je viens d’avoir une réponse à ma question que je me demandais depuis quelques jours suite à l’achat de 70 actions, qui a été faite en plusieurs parties !! Avec le même coût. Je n’ai pas encore reçu le courrier que je dois recevoir !!
Est-ce qu’il y a un moyen pour faire le suivi des opérations "modeste", est ce qu'il y a moyen d'effectuer des demande ou ordre en ligne pour les non professionnels.
Merci encore.

Bonjour,

Tu n'auras qu'à t'inscrire sur le site de bourse en ligne de la banque (ou de la société de bourse) à laquelle tu as un compte. Cela va aux besoins le plus basiques (suivi en temps réel, manipulation des ordres d'achat et de vente etc) aux besoins intermédiaires et avancés (Notes de recherches, analyses etc) moyennant un abonnement mensuel de X DH. (Il y en a des banques qui proposent ce service gratuitement avec/sans engagement).

N'hésite pas à demander et à exiger de ton banquier les questions sur les frais et les commissions pour éviter les mauvaises surprises relevés de compte. Et ..

Leader a écrit:

khalidjdid a écrit:

Bonsoir,



Very interesting ideas.

What are your ideas? Please let me know in French. I read French.

Bonsoir M. Leader,

Je suis complètement d'accord avec les idées que j'ai mis en gras.

Je crois que le temps de changer les choses est arrivé au Maroc, on en a marre des critiques, des diagnostics mais nous avons besoin de CHANGEMENT :

Comment y parvenir ?

Chacun de nous doit agir pour changer les choses, les mauvaises habitudes, les comportements négatifs qui nous entourent : on ne doit plus accepter l'absurde, les hypocrisies, les demis-vérités, le semblant de changement, les on va faire on va réformer, on compte changer : Je suis pour un changement : ICI et MAINTENANT.

Cette volonté doit se concrétiser dans tous nos actes quotidien : notre immeuble, la rue, les routes, l'épicier, la pâtisserie, l'école de nos enfants, l'hôpital, la commune, la MOUQATAA, l'Etat......

Signer des pétitions, envoyer des réclamations, attaquer les administrations en justice lorsqu'elles faillent dans leurs fonctions. Adopter l'attitude américaine d'appeler son avocat dès qu'on se sent lésé et que nos droits sont bafoués...............


En un mot chacun de nous doit dire ASSEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEZ