séance du Jeudi 7 Mai 2015

ayyouur a écrit:

[size=31]حصلت شركة “سامير” لتكرير النفط على قروض قيمتها 3.1 ملايير درهم عن طريق اتفاق مع البنك الشعبي، يشمل تسهيلا متوسط الأجل قيمته 1.2 مليار درهم وفتح خطوط ائتمان بمليار درهم وتسهيلات مصرفية قيمتها 800 مليون درهم.[/size]
[size=31]ووفق بيان لشركة “سامير”، فإن هذا القرض هو الخطوة الثانية ضمن خطط الشركة لإصلاح وضعها المالي، بعد أن حصلت على 600 مليون دولار من المؤسسة الدولية الإسلامية لتمويل التجارة (وحدة لمجموعة البنك الإسلامي للتنمية)، ومن شركة الطاقة الكندية “فيرميليون إنرجي”.[/size]
[size=31]ويستخدم هذا المبلغ في تمويل مشتريات الشركة من النفط الخام والمشتقات من فبراير شباط 2015.[/size]
[size=31]وكانت “سامير” تكبدت خسارة صافية قياسية بلغت 3.42 مليار درهم مغربي في 2014، بسبب إعادة تقييم المخزون بعد تراجع أسعار النفط. وفقدت أسهم الشركة في بورصة الدار البيضاء أكثر من 40 في المائة على مدى 12 شهرا الأخيرة.[/size]

Salam,

A chaque fois, des crédits pour restructurer des crédits. j'arrive pas à comprendre cette boite ! . Similaire à un diabétique avec des envies constantes de boire (Crédits) et d'uriner (pertes).

Pelican a écrit:

Ami-ir a écrit:

Mais franchement on se fout de la gueule de qui ??
Des amandes entre 40 000 et 74 000 dh !!!
Pour une justice dissuasif il fallait que ce soit un pourcentage du chiffre d'affaire (0.5% par exemple )

Sauf que dans ce cas, c'est des points en moins dans le bénéfice...et ça ne fera pas sourire les petits porteurs. Il faut que la sanction soit personnelle envers les dirigeants, car c'est une responsabilité personnelle qui a un effet sur la responsabilité collective des actionnaires. C'est un débat juridique compliqué.

Les PP ne demandent pas de gagner de l'argent injustement. Si une entreprise a commis une erreur, elle doit payer et le responsable légal, c'est l'entreprise elle même ou bien son Conseil d'Administration.
La Loi ne dit pas et ne peut pas dire que c'est le Directeur financier ou le comptable qui vont payer les fautes de l'entreprise ...

Les Sanctions ont toujours un effet dissuasif, Lorsque les entreprises les sauront, elles les prendront strictement en compte, elles s'appliqueront strictement à la Loi, elles ne payeront pas d'amandes, le PP ne sera pas le dernier à être informé et là il prendra sa décision à temps et gagnera beaucoup plus que ce qu'il risquerait de perdre si la sentence tombe sur l'entreprise.

Ami-ir a écrit:

Pelican a écrit:

Sauf que dans ce cas, c'est des points en moins dans le bénéfice...et ça ne fera pas sourire les petits porteurs. Il faut que la sanction soit personnelle envers les dirigeants, car c'est une responsabilité personnelle qui a un effet sur la responsabilité collective des actionnaires. C'est un débat juridique compliqué.

Les PP ne demandent pas de gagner de l'argent injustement. Si une entreprise a commis une erreur, elle doit payer et le responsable légal, c'est l'entreprise elle même ou bien son Conseil d'Administration.
La Loi ne dit pas et ne peut pas dire que c'est le Directeur financier ou le comptable qui vont payer les fautes de l'entreprise ...

Les Sanctions ont toujours un effet dissuasif, Lorsque les entreprises les sauront, elles les prendront strictement en compte, elles s'appliqueront strictement à la Loi, elles ne payeront pas d'amandes, le PP ne sera pas le dernier à être informé et là il prendra sa décision à temps et gagnera beaucoup plus que ce qu'il risquerait de perdre si la sentence tombe sur l'entreprise.

Ce le PDG qui doit être sanctionné pour qu'il prenne les dispositions qu'il faut. Le Durecteur financier ou le Comptable ne sont que des salariés qui font ce que leur dit le PDG qui est le représentant responsable.

Bah moi je dis dés à présent et avant la tenue de l'AG de [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] que son PDG est sur un siège éjectable...

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

BINGO a écrit:

Sanctions mesquines émises par un organe incapable,

en vertu de lois complaisantes,

contre des émetteurs forts,

dans une bourse malade,

au détriment de petits porteurs faibles

ces sanctions sont ridicules;; ça n,a aucun impact sur les cours; le cdvm veut tout simplement donner l'impression qu'il fait son travail; d,un autre coté le nombre de société sanctionnées (contre une seul en 2013) témoigne de l'anarchie et du laisser faire qui s'est installé chez les sociétés cotées.

Qq'1 pourrait m'aider à régler l'horloge du site ?
Actuellement c'est 12h55 alors que sur la page du forum  c'est 5h55

Sissa a écrit:

Qq'1 pourrait m'aider à régler l'horloge du site ?
Actuellement c'est 12h55 alors que sur la page du forum  c'est 5h55

Je suppose qu'il faut aller sur ton profil puis onglet : préférences (en bas, choisir une localité marocaine)

Salam @tous

Les administrateurs de Résidences Dar Saada ne seront pas rémunérés au titre des jetons de présence pour l'exercice 2014. Parallèlement, les actionnaires eux devront obtenir un dividende unitaire de 6,4 DH. Ces deux résolutions devront être entérinées lors de la prochaine assemblée générale prévue le 10 juin. (Source: L'Economiste)

chourtchik a écrit:

Service a écrit:

Bonjour

Le [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] émet une série de sanctions contre des sociétés cotées : [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Des sanctions qui n'auront aucune portée vu les montants dérisoire qui ne dépasse guère 50,000.00 DH. Il faut des sanctions à l'américaine de plus de 1 Mdh et de 50,000.00 par jour de retard.

Bonjour

Y a -t-il un barème des pénalités/sanctions? Est-ce linéaire aux jours de retard pour informer le public ou est-ce à la tête du client?

Il y a à peu près une douzaine de sociétés  qui sont concernées par le profit warning cette année. La quasi totalité ont publié le profit warning bien après le 31 décembre 2014, à l'exception je pense de Samir et CGI. Certaines sociétés ont même publié le pw à quelques jours de la fin de la période des publications (31 mars). SRM et FBR ont de mémoire annoncé leur pw vers le 20 mars pour publier une semaine ou 10 jours après. Comment peuvent ils détecter cette baisse des résultats qu'après la clôture des comptes au 31 décembre alors que la tendance du business sur toute l'année pourrait donner la température et prédire un écart significatif en termes de résultats?

Mauvaise foi? Incompétence? Fuite en avant?

De plus, les pw n'expliquaient pas les raisons des contre-performances mais se contentent uniquement d'un tableau synthétique à 3 colonnes montrant lesdits écarts.

Aucune explication quant aux perspectives ni à la manière avec laquelle la société (et son management) compte redresser la situation.