Séance du Vendredi 25 Mars 2011 + Week End à la bourse de Casablanca

fadel a écrit:

fadel a écrit:

satoune a écrit:

Comment le dividende est fixé ?
wa choukrane :-)

Cas général: Proposé par le Conseil d'Administration (avant le 31/03..) pour approbation par l'AGO et pour être ditribuer à une date ultérieure fixée suivant la tenue de cette AGO.

A noter que le dividende fictif est intérdit par la loi.

Je rappelle en outre que le dividende ne concerne que le benefice de l'exercice auquel pourrait s'ajouter le report à noveau positif, reserves facultatives et certaines reserves réglementées sous certaines conditions (à titre d'exemple la PRG spécifique aux sociétées minieres).

Sorry,lire "provisions réglementées)

LE MAROC LANCE LES PLANS D’ÉPARGNE ENTREPRISE
L’ÉPARGNE SALARIALE BOOSTÉE
DE NOUVELLES PERSPECTIVES POUR LES MARCHÉS FINANCIERS
DES OBLIGATIONS SÉCURISÉES AINSI QUE LES ORGANISMES DE PLACEMENT COLLECTIF EN IMMOBILIER
http://www.leconomiste.com/article/le-maroc-lance-les-plans-d-epargne-entreprise

Bonsoir,

Merci pour les personnes qui m'ont attribué des points ou voter pour moi dernièrement.

naruto a écrit:

LE MAROC LANCE LES PLANS D’ÉPARGNE ENTREPRISE
L’ÉPARGNE SALARIALE BOOSTÉE
DE NOUVELLES PERSPECTIVES POUR LES MARCHÉS FINANCIERS
DES OBLIGATIONS SÉCURISÉES AINSI QUE LES ORGANISMES DE PLACEMENT COLLECTIF EN IMMOBILIER
http://www.leconomiste.com/article/le-maroc-lance-les-plans-d-epargne-entreprise

quand va t on lire..
le Maroc lance le plan
- AMELIORATON DE L'ESPERANCE DE VIE
- reduction de la morbidite enfantile
- prise en charge medicale d'excelence pour tous.
- fermeture de toutes les ecole privées et la mise à niveau des ecole pulique..

Commentaire de Marché 25 / 03 / 2011

# Le marché a évolué dans un contexte de consolidation tout au long de la séance, avant de subir une accélération à la baisse en phase de clôture. Ceci s’explique principalement par une demande très peu garnie. En effet, le CFG25 a clôturé la semaine sur une note baissière de 1.26%, pour une performance annuelle de -1.71%. Les volumes se sont quant à eux améliorés par rapport à la veille, mais demeurent néanmoins en dessous de la moyenne quotidienne annuelle, totalisant 99 MDH.

# Du point de vue global, aucune tendance claire ne se dégage du marché et le climat d’hésitation règne toujours parmi investisseurs. L’animation du jour a principalement porté sur Label Vie et Attijariwafa Bank, s’accaparant à elles seules plus du tiers du négoce. La première a clôturé sur une hausse de 1.70%, tandis que la deuxième a traite tout au long de la séance aux alentours de 410 DH, avant de subir un mouvement vendeur en phase de clôture, ramenant son cours à 387.30 DH, soit une baisse de 6%.

# Ailleurs, au registre des publications, CMT, SID et CIH ont annoncé leurs résultats annuels, cependant aucune réaction ne s’est faite sentir sur le marché.

# Graphiquement, l’indice CFG25 a quasiment ouvert au plus haut de la séance à 26143 points, avant de revenir clôturer au plus bas à 25743.61 points, franchissant ainsi à la baisse sa MM 100 jours ainsi que le support du canal haussier long terme du marché. D’un point de vue technique, la courbe de l’indice a clôturé en dessous de la borne inférieure des bandes de Bollinger et le MACD continue quant à lui à tendre vers le bas. Nous pensons que la baisse du marché devrait se poursuivre avec un premier objectif à 25300 points.

avec un premier objectif à 25300 points.

............. avec un dernier objectif à .........................

MITAH a écrit:

Attijari Wafa-bank?
erreur d'un trader ou grosse quantité à rembourser à échéance ou ....?

... ou masssacre volontaire de la valeur par un gérant! notre marché est souvent animé par certaine querelles personnelles ou égos demesurés de certains traders... plusieurs Millions de DH c'est pas un petit PP qui s'amusent a faire baisser Attijari Wafa-bank!

Traduction (anglais > français)

Une personne sur trois Britanniques ne pouvaient pas survivre une semaine sur leur épargne


Quinze millions de Britanniques ne pouvaient pas survivre d'un week-end sur l'épargne, selon une étude de HSBC.

La banque a constaté que 30% des adultes ont moins de £ 249 mis de côté comme un filet de sécurité financière: 11% ont fait des économies, mais moins de £ 249, alors que 19% n'ont pas d'économies à tous.

Apparemment £ 249 est l'équivalent de cinq jours de salaire net moyen, si le filet de sécurité minimale recommandée est de trois mois de salaire, qui repose sur la moyenne serait de £ 4,683.

Bien que le côté désinvolte de moi veut savoir qui sont les 70% d'économies sont, du côté des finances personnelles écrivain sait que c'est très inquiétant.

Les chiffres de l'indemnité de ces demandeurs d'emploi prétendant a annoncé hier montrent la plus forte hausse depuis Janvier, à 1,47 millions, et beaucoup d'autres devraient se joindre à la file d'attente après l'annonce la semaine prochaine sur des réductions de dépenses publiques du secteur. Et Lloyds a annoncé son intention de supprimer 4.500 emplois dans son groupe IT opération, conduisant à la perte de 1.600 au Royaume-Uni rôles permanents.

Bon nombre de personnes touchées auront des hypothèques à payer. Comment vont-ils faire face financièrement si elles n'ont pas d'épargne?

Autant que quatre sur cinq des personnes interrogées par HSBC croyaient qu'ils seraient toujours en mesure de payer leur hypothèque, de loyer et autres factures, même si elles ne pouvaient pas travailler, malgré l'annulation peu ou pas d'économies. Un peu plus de un tiers ont dit qu'ils cherchent le soutien du gouvernement ou de demander une allocation de recherche d'emploi, tandis que 22% ont indiqué qu'ils comptent sur leurs partenaires pour payer les factures si elles ont été licenciés.

Ils sont soit désespérément optimiste ou simplement naïf.

Même si elles peuvent bénéficier de prestations ou de revenus ou de l'assurance de protection de paiement, l'argent va prendre du temps à arriver.

Et tandis qu'il ya un soutien du gouvernement pour les intérêts hypothécaires (SMI) régime, il paie des intérêts seulement jusqu'à un niveau égal à la Banque d'Angleterre a publié taux mensuel d'intérêt moyen - 3,63% actuellement. Étant donné qu'une fois que vous êtes licenciés, vous serez incapable de réhypothéquer, donc une fois toute offre spéciale peut avoir touche à sa fin, vous reviendrez à votre taux prêteur variable standard, ce qui pourrait être beaucoup plus élevé.

Vous avez également en fonction de certains critères - votre prêt hypothécaire doit être inférieur à £ 200 000, par exemple - il n'y a donc aucune garantie que vous pourrez obtenir de l'aide à tous.

Étonnamment, seulement un tiers de ceux de l'enquête HSBC ont dit qu'ils s'appliquent à l'allocation de recherche d'emploi, même si seulement 14% avaient une assurance qui paierait en cas de chômage ou de maladie à long terme.

Si tel est vraiment leur intention, ils feraient mieux de se sauver.

Construisez votre fonds d'urgence

• Choisissez un compte d'accès facile, vous ne savez jamais quand vous pourriez avoir besoin d'utiliser l'argent. Vérifiez les meilleures offres sur la table de l'épargne sous la rubrique «offres d'argent" près du bas du front d'argent.

• Calculez combien vous avez besoin pour sauver - ou combien de temps vous avez besoin d'épargner pour - au taux d'intérêt payé par votre compte choisi, pour atteindre votre niveau de sécurité équivalent net à trois mois de salaire.

• Mettre en place un ordre permanent mensuel dans votre compte d'épargne - de cette façon vous ne serez pas tenté de sauter un mois.

• Elaborer un budget réaliste hebdomadaire et de s'y tenir. Si vous continuez à utiliser en plastique à dépenser pour des choses que vous n'aviez pas prévu au budget, laissez jamais vos cartes à la maison et de prendre d'argent avec vous au supermarché.

Ignorer Charlie Bean, vice-gouverneur de la Banque d'Angleterre, qui veut que les gens aille faire des courses pour sauver l'économie. C'est son travail, pas le vôtre.

alibaba40internautes a écrit:

naruto a écrit:

LE MAROC LANCE LES PLANS D’ÉPARGNE ENTREPRISE
L’ÉPARGNE SALARIALE BOOSTÉE
DE NOUVELLES PERSPECTIVES POUR LES MARCHÉS FINANCIERS
DES OBLIGATIONS SÉCURISÉES AINSI QUE LES ORGANISMES DE PLACEMENT COLLECTIF EN IMMOBILIER
http://www.leconomiste.com/article/le-maroc-lance-les-plans-d-epargne-entreprise

quand va t on lire..
le Maroc lance le plan
- AMELIORATON DE L'ESPERANCE DE VIE
- reduction de la morbidite enfantile
- prise en charge medicale d'excelence pour tous.
- fermeture de toutes les ecole privées et la mise à niveau des ecole pulique..

Bonjour,

Quand est ce que le Maroc va lancer :

* Le Plan Emergence des droits de l'homme,
* Le Plan RAWAJ des libertés publiques,
* Le Plan Maroc Vert contre l'impunité,
* Le Plan Idmaj de toutes les compétences ne disposant d'aucun piston,
* Le festival Mawazine pour l'équilibre de la distribution des richesses,
* L'INDEP : L'Initiative Nationale du Développement de l'Enseignement Public,
* Des villes et des campagnes sans analphabètes...

khalidjdid a écrit:

alibaba40internautes a écrit:

naruto a écrit:

LE MAROC LANCE LES PLANS D’ÉPARGNE ENTREPRISE
L’ÉPARGNE SALARIALE BOOSTÉE
DE NOUVELLES PERSPECTIVES POUR LES MARCHÉS FINANCIERS
DES OBLIGATIONS SÉCURISÉES AINSI QUE LES ORGANISMES DE PLACEMENT COLLECTIF EN IMMOBILIER
http://www.leconomiste.com/article/le-maroc-lance-les-plans-d-epargne-entreprise

quand va t on lire..
le Maroc lance le plan
- AMELIORATON DE L'ESPERANCE DE VIE
- reduction de la morbidite enfantile
- prise en charge medicale d'excelence pour tous.
- fermeture de toutes les ecole privées et la mise à niveau des ecole pulique..

Bonjour,

Quand est ce que le Maroc va lancer :

* Le Plan Emergence des droits de l'homme,
* Le Plan RAWAJ des libertés publiques,
* Le Plan Maroc Vert contre l'impunité,
* Le Plan Idmaj de toutes les compétences ne disposant d'aucun piston,
* Le festival Mawazine pour l'équilibre de la distribution des richesses,
* L'INDEP : L'Initiative Nationale du Développement de l'Enseignement Public,
* Des villes et des campagnes sans analphabètes...

Salam,

je salue en premier le haut niveau de ce discours et j'ajouterais,

quand est que chacun de nous va assumer ces responsabilités,

je pense que c'est l'absence de représentation de la partie civile ou sa sous représentation (représentation par des incompétents, corompus ou et arrivistes) qui crée tous les malheurs de notre pays,

nous sommes dans une phase très decisive pour l'avenir de notre bled (l'avenir de nos enfants...), j'invite toutes les compétences honnêtes et integres d'y apporter leurs rimes d'integrités et d'honnêtetés si ce n'est pas leur savoir faire et leur vision.

------------------------
Hicham AISSAOUI
enseignant chercheur

Auditeur a écrit:

madex a écrit:

qui aurait pensé qu'on allait faire cette brutale baisse,juste a la cloture,les graph et fondamentaux dans des cas pareil ont leur limite,voici ce que je pense;depuis plsr semaines les volumes sont devenus derisoirs et les SDB choment et doivent supporter les charges qui sont importants (personnel etc) ces SDB plus de 15 se partagent se volume minable ;la situation ne peut continuer ainsi ,alors il faud trouver une solution puisque les ZZ ne veulent rien savoir et ne font plus de transactions sinon des fois des aller/retour.
on doit secouer le marché en esperant une autre orientation,je me suis renseigné sur les 5 dernieres minutes;se sont 2 SDB qui se sont mis d'accord pour vendre massivement a la cloture.est ce qu'ils ont reussi leur coup ;la semaine prochaine nous le dira

En fait je m'attendais à ce genre de comportement puis qu'il s'agit de la derniere semaine du mois et du 1er trimstre de l'année.
les gerants de fonds sont entrain de remanier leurs positions en vue de minimer les vriations et les bruits entre le 31/12 et le 31/03/2011.
Sauf que le choix des tickers n'etaient pas bien.
Ceci confirme que les fonds dans leurs generalité contiennent des ponderations importantes d'Attijari Wafa-bank et de la BCP et qu'à chaque baisse importante, il fudrait s'attendre à une chute plus importante de ces 2 tickers au detriment d'atres et je cite DOUJA PROM ADDOHA, Lafarge, Holcim, et Ittisalat Al Maghrib ( Maroc télécom )...
A suivre pour les prochaines seances.
les valeurs qui confirment leurs resistance est incontestablement les minieres en l'occurence CMT et SMI et Managem par ordre d'importance.

ça c'est du bon Auditeur.

fadel a écrit:

fadel a écrit:

satoune a écrit:

Comment le dividende est fixé ?
wa choukrane :-)

Cas général: Proposé par le Conseil d'Administration (avant le 31/03..) pour approbation par l'AGO et pour être ditribuer à une date ultérieure fixée suivant la tenue de cette AGO.

A noter que le dividende fictif est intérdit par la loi.

Je rappelle en outre que le dividende ne concerne que le benefice de l'exercice auquel pourrait s'ajouter le report à noveau positif, reserves facultatives et certaines reserves réglementées sous certaines conditions (à titre d'exemple la PRG spécifique aux sociétées minieres).

Les entreprises pratiquent une certaine tradition dans la distribution des bénéfices. Certaines entreprises, sur un certain temps, pratiquement un Pay-out ( part des bénéfices distribués ) en pourcentage des bénéfices. Ce n'est pas obligatoire, mais par exemple chez certaines bancaires, l'actionnaire s'habitue à un Pay-Out de 30% à 40%. Plus l'entreprise est en phase de croissance, donc de besoins de financement, et plus le Pay-out a tendance à baisser.

On peut aussi parler du pacte d'actionnaire qui " oblige " d'une manière statutaire l'entreprise à distribuer un pourcentage à prélever des bénéfices - distribuables - à la faveur des actionnaires. ( Lire en bas )

Prendre en compte la notion de dividende ordinaire et le dividende exceptionnel qui est tirée dans les réserves et annonce une certaine amorce d'un besoin moins urgent en besoins de financement. Certaines entreprise, comme CTM sont allés vers une optique de distribution avantageuse en terme de dividende au détriment de l'endettement !. Comme l'année dérniére, le super-dividende de Berliet peut etre percu comme une sorte de liquidation silencieuse de l'entreprise en " remboursant " les actionnaires par la cession d'actifs. Si celà à un effet à court terme, il renseigne sur le déclin voire la liquidation de l'entreprise.



POLITIQUE DE DISTRIBUTION DE DIVIDENDES Ittisalat Al Maghrib ( Maroc télécom )

La
Société veut se montrer soucieuse de rémunérer ses actionnaires de
manière satisfaisante tout en s'assurant les moyens de son
développement. C'est pourquoi, Maroc Telecom a l'intention de mettre en
place à partir de 2005 (distribution des dividendes de l'exercice clos
au 31 décembre 2004) une politique de distribution régulière et
significative, en fonction de la conjoncture, de ses résultats
bénéficiaires et de ses besoins de financement.

Toutefois, le montant des dividendes qui sera mis en distribution sera déterminé en prenant en
considération
les besoins en capitaux de la Société, le rendement des capitaux, et la
rentabilité actuelle et future de la Société. La Société ne peut
garantir aux actionnaires un tel niveau de distribution tous les ans.
Cet objectif ne constitue donc pas un engagement de la Société.
Les
statuts de la Société prévoient à cet égard la distribution d’un
dividende annuel au moins égal à la moitié du bénéfice distribuable,
sauf décision contraire du Conseil de Surveillance statuant à la
majorité qualifiée des trois-quarts des membres présents ou représentés.


Pactes d’actionnaires COLORADO


Un pacte d’actionnaires est en cours de finalisation entre les actionnaires de la famille Berrada et Fipar-Holding. Les principales dispositions de ce pacte se résument comme suit : · Fipar-Holding sera représentée par un administrateur dans la Société tant qu’elle détiendra 5% ou plus du capital.· Certaines décisions importantes pour la Société ou pour les actionnaires requerront obligatoirement le vote favorable de Fipar-Holding (changement des statuts, adoption ou révision du budget d’exploitation présentant un écart
significatif par rapport au business plan d’acquisition, création ou prise de participation dans une société, le remplacement du PDG, l’approbation des conventions réglementées, taux de distribution et mise en paiement de dividendes…).

·
Dans la limite des possibilités de financement de la société, 50% des
produits distribuables seront distribués sous forme de dividendes.