Ynna Holding : les projets maintenus et ceux compromis.Grande distribution, tourisme, promotion immobilière, agroalimentaire,
industrie… le groupe Chaâbi revendique le rang de premier investisseur et
employeur (18000 salariés). Ce qui en dit long sur les enjeux des
déclarations de son PDG, Miloud Chaâbi, sur un éventuel gel des futures
investissements.
La polémique l’ayant opposé, l’été dernier au groupe Addoha et Anas
Sefrioui, PDG du groupe éponyme, avait déjà défrayé la chronique. Chaâbi
accusait ses concurrents de bénéficier des largesses de l’Etat qui «
brade les terrains public » et les cède « sans appels d’offres ». Chaâbi
avait alors demandé la création d’une commission d’enquête
parlementaire.Mais seul le PJD, dont il est sympathisant, avait répondu
favorablement.
Autres motifs d’énervement de Chaâbi , l’affaire d’un terrain situé à
Casablanca. Ynna Holding l’a acheté à Altadis, mais le groupe ne peut
utiliser la partie réservée à l’espace vert. S’y ajoute un autre bien
foncier à Tanger, frappé d’une saisie au profit du fisc. Mais ce qui
justifie la nouvelle colère de Chaâbi, c’est plutôt les « blocages » sur
des terrains achetés à Marrakech à la famille Boufettas. Par blocages,
Chaâbi fait allusion au refus d’autorisation de bâtir. Le site en
question se trouve à proximité de forêts répertoriées zone protégée. Ynna
Holding y voit plutôt « une guerre déclarée et des pressions
administratives contre ses intérêts ».
Ceci étant, tous les investissements déjà annoncés par la holding,
environ 8 milliards de DH, restent maintenus. C’est le cas pour le projet
d’une usine de fer à béton, d’une cimenterie à Settat, et autres projets
capitalistiques à Tanger, Casablanca et Agadir. De plus, le management
compte soutenir la croissance de ses filiales.Côte grande distribution,
le réseau Aswak Assalam, riche de 8 hyper-marchés actuellement, maintient
son plan d’investissement. Deux nouvelles grandes surfaces seront
inaugurées incessamment dans les quartiers Ouled Ziane et Belvédére, à
Casablanca.
(Source : L'économiste)