Séance du Mardi 30 avril 2013

autruch a écrit:

Pelican a écrit:

C'est plutot le contraire, virer les jeunes et ramener les vieux.

tu veux dire qu'il y a actuellement a la BVC DRARI SGHAR qui dirige cette bourse ?

Exact, les jeune dynamique sont utiles dans les métiers avec des procédures de travail bien claire (McDo, Mou9ata3a ....) en gors des joueur de play station pour faire le boulot rapidement.

Pour des metiers en cours de création comme la bourse (qui soyons honnête est entrain de se mettre en place au Maroc ), on a plutôt besoin de gens expérimentés et sages !

autruch a écrit:

Pelican a écrit:

C'est plutot le contraire, virer les jeunes et ramener les vieux.

tu veux dire qu'il y a actuellement a la BVC DRARI SGHAR qui dirige cette bourse ?

Je ne parle pas que de la BVC, mais de tout le système qui vous fait penser que le jeune est forcément mieux qu'un " vieux ".
Les gens qui ont développé les subprimes, les spéculateurs, les crises économiques sont le fruit de cette mentalité jeune qui est trop enthousiaste et ne mesure plus les risques.

On peut voir ces jeunes chargés de clientèles, directeurs qui n'ont pas d’expérience mais qui se vantent de leurs diplômés. Je les ai côtoyé, ces gars fraîchement diplomés et qui pensent que la banque est dirigée par des vieux et qu'avec leurs diplômes ils vont faire exploser les chiffres. L’expérience, le savoir accumulé durant la vie, les coups tordus que nous réserve notre vie en tant qu'humains ne remplacera jamais les diplômes.

Certains jeunes, manquent d’expérience c'est sur, mais les plus dangereux sont ceux qui n'ont pas d'humilité.

Anecdote :

Quand j'ai passé un stage il y'a presque 14 ans à l'agence BMCI Lalla Yacout, mon superviseur avait remarqué que je donnais les papiers aux clients tels qu'ils sont. Il m'avait appris qu'il faut toujours mettre le papier dans une chemise avant de la donner à quelqu'un. C'était La chose que j'ai apprise durant ce stage.

Aujourd'hui et meme dans le cadre feutré d'une société de bourse, on vous tend un papier aussi vulgairement qu'un stagiaire d'il y'a 14 ans à qui on ne lui a rien appris.

Allez la suite.

Pelican a écrit:

autruch a écrit:

tu veux dire qu'il y a actuellement a la BVC DRARI SGHAR qui dirige cette bourse ?

Je ne parle pas que de la BVC, mais de tout le système qui vous fait penser que le jeune est forcément mieux qu'un " vieux ".
Les gens qui ont développé les subprimes, les spéculateurs, les crises économiques sont le fruit de cette mentalité jeune qui est trop enthousiaste et ne mesure plus les risques.

On peut voir ces jeunes chargés de clientèles, directeurs qui n'ont pas d’expérience mais qui se vantent de leurs diplômés. Je les ai côtoyé, ces gars fraîchement diplomés et qui pensent que la banque est dirigée par des vieux et qu'avec leurs diplômes ils vont faire exploser les chiffres. L’expérience, le savoir accumulé durant la vie, les coups tordus que nous réserve notre vie en tant qu'humains ne remplacera jamais les diplômes.

Certains jeunes, manquent d’expérience c'est sur, mais les plus dangereux sont ceux qui n'ont pas d'humilité.

... non seulement que ces jeunes manquent d’expérience, mais leurs diplômes valent moins que les 50% de ceux des anciens... à tous les niveaux scolaires:
un bac qui ne vaut pas le ces des années 70
une licence qui ne vaut pas un ancien bac
un master qui ..etc

Pelican a écrit:

autruch a écrit:

tu veux dire qu'il y a actuellement a la BVC DRARI SGHAR qui dirige cette bourse ?

Je ne parle pas que de la BVC, mais de tout le système qui vous fait penser que le jeune est forcément mieux qu'un " vieux ".
Les gens qui ont développé les subprimes, les spéculateurs, les crises économiques sont le fruit de cette mentalité jeune qui est trop enthousiaste et ne mesure plus les risques.

On peut voir ces jeunes chargés de clientèles, directeurs qui n'ont pas d’expérience mais qui se vantent de leurs diplômés. Je les ai côtoyé, ces gars fraîchement diplomés et qui pensent que la banque est dirigée par des vieux et qu'avec leurs diplômes ils vont faire exploser les chiffres. L’expérience, le savoir accumulé durant la vie, les coups tordus que nous réserve notre vie en tant qu'humains ne remplacera jamais les diplômes.

Certains jeunes, manquent d’expérience c'est sur, mais les plus dangereux sont ceux qui n'ont pas d'humilité.

j'ai été surpris dernièrement par l'attitude de deux jeunes ultra diplômés qui se sont lancés dans l'immobilier et la papeterie.
Ils étaient admiratifs de leur propre succès.
Tant de chiffres d'affaires expansion, marchés en millions de dirhams gagnés... ....l'un d'eux était arrivé à 40 salariés...
Et puis j'ai été surpris de constater que tout reposait sur des certitudes, le facteur risque n'était pas du tout pris en compte , malgré mes nombreuses mises en garde
Et puis ils découvrirent les traites impayées, les marchés non réglées, les combines avec les commerciaux pour ne pas signer les bons de livraisons, des commerciaux qui vendaient leur propre marchandise, les salariés qui vont en justice pour licenciement abusif ( entreprise de 40 est devenue une petite structure de 5 personnes)

@Pelican,
ton avis sur ADH ?

- S&P500 in a new record level

- Euro Zone Unemployment Rate hits record high at 12.1% in March.

....... ça s'annonce bien, pas mal de records et de tous les types.

amin a écrit:

- S&P500 in a new record level

Non c'est pas vrai ! un point de moins que le précédent plus haut

bonjour tt le monde
sur les 22 multifixing ilya seulement 2 traité
finahya eyam zman

messi a écrit:

bonjour tt le monde
sur les 22 multifixing ilya seulement 2 traité
finahya eyam zman

MODÉRÉ Restez concentrer sur la bourse pendant la séance

amin a écrit:

messi a écrit:

bonjour tt le monde
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finahya eyam zman

MODÉRÉ Restez concentrer sur la bourse pendant la séance

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un vieux 3la bal vaut mieux qu"un jeune idiot vantard et à l'inverse un jeune kafz vaut mieux qu'un vieux sénile